Jesteśmy jednym z największych dostawców ciepła systemowego w Polsce a w perspektywie mamy dalszy dynamiczny rozwój. Realizujemy programy inwestycyjne, rozbudowy i modernizacji sieci o wartości kilkuset milionów złotych, w tym współfinansowane przez Unię Europejską. Zatrudniamy 380 pracowników, specjalistów z różnych dziedzin.
Wdrażamy nowoczesne, innowacyjne rozwiązania techniczne i technologiczne i oferujemy takie też środowisko pracy, przy zachowaniu najwyższych standardów środowiskowych i społecznej odpowiedzialności biznesu.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w PEC S.A., na stanowiskach, które nie są obecnie objęte procesem rekrutacji, prosimy o przesyłanie swojego CV zawierającego klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, listu motywacyjnego oraz kopii dokumentów potwierdzających doświadczenie i kwalifikacje zawodowe na adres:
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A.
20 – 822 X ul. Puławska 28
Dział Personalny
lub na adres e-mail: rekrutacja@pec.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
Osoby zainteresowane podjęciem praktyki czy odbycia stażu zawodowego w naszym przedsiębiorstwie zapraszamy do zgłoszenia swoich aplikacji do naszej bazy Stażystów/Praktykantów, z dopiskiem staż/praktyka, na adres e-mail: staz@pec.pl
Informujemy, że przekazane nam dane osobowe, w celach przyszłych rekrutacji pracowników lub złożonych do naszej bazy Stażystów/Praktykantów, przetwarzamy w celu prowadzenia tych rekrutacji przez okres 18-stu miesięcy od daty przesłania aplikacji.
„X stawia na zawodowców” – to Projekt, którego dotyczy nasza współpraca, współfinansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (Działanie 12.4 Kształcenie zawodowe) prowadzony przez Fundację Polskiej Akademii Nauk, a którego Partnerem jest Miasto X.
Celem Projektu jest w szczególności podniesienie efektywności, jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w szkołach prowadzonych przez Miasto X.
PEC S.A., w ramach współpracy z Fundacją PAN umożliwia osobom korzystającym z Projektu zapoznanie się z nowoczesnymi technikami i technologiami stosowanym w Spółce oraz służy wsparciem, poprzez system szkoleń, praktyk i staży w zdobywaniu dodatkowych uprawnień zwiększających szanse na rynku pracy.
Projekt realizowany będzie do 31 sierpnia 2020 r.